随着另一场加拿大邮政罢工迫在眉睫，以下是你需要知道的事情

加拿大邮政的另一次罢工或停工最快将于下周开始，加拿大企业主表示，他们担心未来的艰难时期。

加拿大邮政工人工会（Canadian Union of Postal Workers）和加拿大邮政（Canada Post）似乎无法在谈判中找到共同点，目前距离避免停工的最后期限还有一周时间，而加拿大经济正试图度过与美国的一场具有挑战性的贸易战。

达成协议的最后期限是5月22日，这是工人们最早可以罢工的时间。

以下是你需要知道的。

加拿大邮政和工会工人之间的关系如何？

加拿大邮政和加拿大邮政工人联盟（CUPW）目前的谈判已进入第二周，此前3月份曾试图达成协议，但未能成功。

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一名联邦调解员也在这些谈判中提供帮助。

周二晚上，加拿大邮政发表声明称，它正在“暂时暂停”谈判，以更新其“全面提案”。

据CUPW称，加拿大邮政没有向工会提供何时带着最新报价重返谈判桌的时间表。

工会表示，皇家公司暂停讨论的决定是“应受谴责的”。

加拿大邮政表示，它“致力于谈判过程”。

“虽然我们的首要任务仍然是在谈判桌上达成新的集体协议，这将帮助我们满足加拿大人不断变化的需求，同时提供良好的就业机会，但我们正在为一系列潜在的结果做准备，包括5月22日或之后可能出现的劳工中断，”周二的一份声明称。“我们将继续让客户和公众了解最新情况。”

5:08随着5月22日最后期限的临近，加拿大邮政罢工的担忧日益增加，谈判是如何走到这一步的？

2024年11月的劳工罢工持续了32天，直到12月17日，联邦政府介入并下令结束罢工。

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当时工会的一份声明称：“我们以最强烈的措辞谴责这种侵犯我们受宪法保护的自由、公平集体谈判权和罢工权的行为。”

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由于双方无法达成协议，此事被提交给工业调查委员会（Industrial Inquiry Commission），集体协议被延长至2025年5月22日。

工会和皇冠公司之间的争论是围绕工人工资、临时工的使用、周末送货、福利和养老金的关键要求，以及加拿大邮政如何应对专家们所说的可能走“百视达路线”的“危急财务状况”。

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在这些要求中，加拿大邮政工会的全职员工正在寻求更大的周末工作灵活性，因为该公司正在推动一周七天的包裹递送，以更好地与亚马逊、UPS、Purolator、联邦快递等公司竞争。

去年，加拿大邮政报告称，在11月罢工前的三个月里，公司损失了3.15亿美元。

该公司在报告中称，亏损是“竞争激烈、要求苛刻的包裹递送市场”造成的。

预计工业调查委员会将在罢工截止日期前一周的周四提供最新情况。

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该报告将向政府提供建议，并将包括帮助避免或结束另一场罢工的潜在下一步措施。

罢工对加拿大人和企业主有何影响？现在的趋势

去年的罢工给加拿大人带来了各种各样的干扰，包括延迟支付账单、护照递送和礼物，这些可能在繁忙的假日季节被推迟了。

就连慈善机构也报告说，与罢工有关的捐款也有所减少。

鉴于贸易战带来的经济压力和购买加拿大货的消费趋势激增，加拿大企业现在特别容易受到罢工的影响。

卡尔加里服装品牌Local Laundry的首席执行官康纳·柯伦说：“当我们正在管理这种增长，利用加拿大的支持浪潮，真正扩大我们的业务时，我们接到加拿大邮政代表的电话，说5月22日罢工的可能性为99%。”

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“所以当我们听到这个消息时，我们只会想起去年这个时候的创伤后应激障碍，去年圣诞节最后一次罢工发生了。”

还有人担心加拿大邮政的罢工可能会导致失业。

AIIM营销和传播首席执行官帕特里克·马塞特（Patrick Masset）表示，他“非常担心”潜在的影响，加拿大邮政“直接影响到我们的生产力、活动绩效和客户信任”。

“一旦宣布罢工，我们就会不幸地裁员，”马塞特说。

“在系统从潜在的停工中恢复过来之前，数百万封邮件根本不会移动，或者移动速度很慢。”

马塞特补充说，即使潜在的罢工结束，之后也会有一段时间来迎头赶上。

他说：“因此，这不仅仅是罢工持续时间的问题，也是经济复苏的问题。上次的复苏花了将近三个星期。”

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在去年的罢工中，大多数邮局和分拣中心都关闭了，只有一些重要的投递，包括加拿大儿童福利、老年保障和加拿大养老金计划。

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然而，在这一点上，同样的情况不能保证未来的停工。

许多依赖实物送货的加拿大人需要为延误做好准备，马塞特说，如果罢工真的发生，积极主动是至关重要的。

“关键是要做好准备。无论是发票、药物还是法律文件，都要提前考虑，因为延误会影响到每个人。现在做一点计划就能大有帮助。”